「社会保険コラム」の記事一覧
36協定における残業時間の上限（月45時間/年360時間）や超えたらどうなる？社労士が解説
36協定に違反するとどうなる？罰則や発覚するケースを社労士が解説
36（サブロク）協定とは？時間外労働の上限規制を基本からわかりやすく社労士が解説
【必須】初めて従業員を雇用した際に会社が行う社会保険手続き9選とは？
算定基礎届（定時決定）はいつから反映？社会保険料の変更時期と給与計算の注意点を社労士が解説
算定基礎届とは？対象者や提出期限、作成時の注意点をわかりやすく解説
算定基礎届と月額変更届の違いとは？提出タイミング・優先順位をわかりやすく解説
労働保険の年度更新を社労士に依頼するメリットと報酬を解説！
労働保険の年度更新の電子申請のやり方を社労士が解説！メリットや納付方法、注意点まで
労働保険年度更新申告書の書き方を記入例付きでわかりやすく解説
就業規則は10人未満の会社でも作成すべき？就業規則作成の義務とメリットを社労士が解説
従業員50人以上の企業に発生する義務と手続きをわかりやすく解説
就業規則の作成を社労士に依頼するメリットと費用相場を解説！依頼する際の注意点も紹介
労働保険料の納付方法・流れを支払い時期や分割納付をまじえ社労士が解説
