【令和8年度の算定基礎届をまだ提出していない方へ】
令和8年度の算定基礎届は、2026年7月10日(金)に提出期限を迎えました。期限を過ぎていても、未提出のまま放置せず、できるだけ早く年金事務所へ提出することが大切です。提出が遅れると、年金事務所から確認を受けるほか、標準報酬月額や社会保険料の修正対応が必要になる場合があります。対象者の確認や賃金集計、届出書の作成に不安がある場合は、早めに年金事務所または社労士へ相談しましょう。
今すぐ算定基礎届を依頼したい場合はこちらからご依頼ください。顧問料なし、社労士監修、業界最安値レベルとなります。
7月1日に在籍する社会保険加入対象従業員がいる時
毎年1回、社会保険料の見直しを行うための届出。
毎年4月から6月に実際に支給した被保険者の3か月分の報酬月額の平均額を計算し、標準報酬月額を決定します。
その後、大きく報酬が大幅な変動をしない限り、9月から翌年の8月まではこの標準報酬月額に基づいて保険料が適用されます。
算定基礎届とは?対象者や書き方・注意点をわかりやすく社労士が解説
【令和8年度】算定基礎届の書き方を記入例付きでわかりやすく解説!提出の流れや注意すべきケースも紹介
申請書・届などを作成し、提出。
・健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額算定基礎届 厚生年金保険70歳以上被用者算定基礎届
・日本年金機構(所轄の年金事務所)
電子申請、電子媒体(CDまたはDVD)、郵送、窓口持参
算定基礎届の電子申請のやり方と提出方法は?いつからできるか、e-Gov・GビズIDでの手続きを社労士が解説
毎年7月10日までに
算定基礎届の提出期限はいつまで?過ぎた場合の罰則や影響と対応策を解説
・社労士クラウドなら「算定基礎届」の手続きも顧問料なしのスポットで簡単かつ迅速にお手続きできます。

生島社労士事務所代表
生島 亮
いくしま りょう
https://sharoushi-cloud.com/社会保険手続きの自動販売機|全国のあらゆる社会保険手続きと労務相談を「顧問料なしのスポット」で代行するWebサービス【社労士クラウド】の運営者|懇切丁寧・当日申請・フリー価格・丸投げOK|3,000社以上の事業主様や顧問先の社保周りを解決されたい士業の先生にご利用頂いており、顧問契約も可能です|リピーター率8割以上

全国のあらゆる社会保険手続きと労務相談を
「顧問料なしのスポット」で代行するWebサービス【社労士クラウド】
懇切丁寧 ・当日申請・全国最安値価格| 3,000社以上の社会保険手続き実績|





