規定作成
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雇用保険の加入手続きの方法を解説！必要書類・手続きの流れを含めて紹介
雇用保険とは？加入条件や手続き、計算方法までわかりやすく解説
離職票の発行を電子申請するやり方！添付書類や注意点を解説
最低賃金とは？違反した場合の罰則やリスクについてわかりやすく解説
離職票は再発行できる？手続きの流れ・必要書類を社労士が解説
36協定における残業時間の上限（月45時間/年360時間）や超えたらどうなる？社労士が解説
36協定に違反するとどうなる？罰則や発覚するケースを社労士が解説
36（サブロク）協定とは？時間外労働の上限規制を基本からわかりやすく社労士が解説
就業規則の作成を社労士に依頼するメリットと費用相場を解説！依頼する際の注意点も紹介
【社労士監修】36協定とは？割増賃金や残業に関する知識を分かりやすく解説
2024年4月に建設業も36協定の対象！残業時間の上限規制と新様式の書き方・記載例を社労士が解説
36協定の特別条項とは？時間外労働時間の上限や注意点を解説
社会保険、労働保険における令和6年4月からの法改正について
【社労士クラウド】年金事務所からの呼び出し（調査）に関して
