社会保険の加入手続き、まとめて単発で代行します。
会社の社会保険新規適用から、役員・従業員の資格取得、ご家族の被扶養者異動届まで。社会保険労務士が電子申請でスピーディに対応します。
3つの手続きをまとめても、必要なものだけ単体でもご依頼いただけます。
- 全国オンライン対応
- 顧問契約不要・スポットのみでOK
- 電子申請でスピーディに対応
- 累計3,500社超のサポート実績
- 必要な手続きだけ単体でもOK
- 業界最安値
社会保険の手続き、こんな理由で後回しになっていませんか。
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会社を設立したばかりで、社会保険にどう加入すればいいのかわからない。
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従業員を採用したが、社会保険の加入手続きに時間を取られたくない。
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結婚・出産・就職などで従業員の家族構成が変わり、扶養の手続きが必要になった。
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顧問社労士と契約するほどではないが、この手続きだけプロに任せたい。
社会保険への未加入や届出漏れをそのままにしておくと、
従業員の生活と会社の双方に大きなリスクが生じます。
社労士クラウド5つの特徴
顧問料0円!全国対応。
顧問契約不要ですべてスポット(単発)で対応!
他社より圧倒的に安い業界最安値の申請費用。
2,700円で申請できます。
他社からの乗り換え多数。
申請までの早さ、手数料の安さ、実績の多さ、安心できる取引で他社からの乗り換え多数。
リピート率96%。
お客様を第一に考えて取引をしているので、常に高いリピート率を維持しています。
専任の社会保険労務士がトータルサポート。
社会保険の加入手続きのみならず、労働相談も行っています。
業界最安値で、必要な手続きだけ。
3つの手続きは、それぞれ単体でも、組み合わせてもご依頼いただけます。
社会保険新規適用届
会社(事業所)ごとに1回
- 会社を初めて社会保険(健康保険・厚生年金保険)に加入させる手続き
- 法人は原則必須(個人事業主は従業員5名以上等の要件あり)
社会保険加入手続き
(資格取得届)
役員・従業員1名につき
- 役員・従業員を健康保険・厚生年金保険に加入させる手続き
- 正社員の4分の3以上働く方が目安(それ未満でも対象になる場合があります)
被扶養者異動届
ご家族1名につき
- 結婚・出産・就職・別居などにより扶養家族が増減した際の届出
- ご家族が保険診療を受けられるようにするために必要
※記載の金額はすべて税別価格で、初回のお取引の特別価格です。2回目以降のお取引は、料金ページの金額になります。詳細はお問合せください。
1分で、概算のご依頼費用がわかります。
必要な手続きと人数を選ぶだけで、概算の合計金額をその場で確認できます。
会社にとっても、従業員にとっても重要な制度です。
社会保険は、労働者がケガや失業、加齢などにより働けなくなった際に給付を受け取る制度です。
| 保険の種類 | 保険の内容 | 加入対象者 |
|---|---|---|
| 健康保険 | 業務外で病気やケガをした時、出産した時などに給付される | 被保険者となる人がいる法人/法定17業種の個人事業主(常時5人以上) |
| 介護保険 | 介護が必要になった際に、介護サービスなどが受けられる | 40歳から64歳までの健康保険の加入者 |
| 厚生年金保険 | 老齢、障害、死亡時などに給付される | 被保険者となる人がいる法人/法定17業種の個人事業主(常時5人以上) |
被保険者となる人がいる法人(役員報酬を受ける代表者1名のみの場合を含む)は、厚生年金保険・健康保険への加入が法律で義務づけられています。
お問合せから申請完了まで、最短ルートで進みます。
ご注文
ご送付
受け取り
まずはこちらからお問合せまたはご注文ください。
お問合せ内容に応じて、ご注文書をお送りいたします。
ご注文確定後、ご請求書が発行されますのでお支払いください。
お支払い確認後、最短で電子申請いたします。
審査が完了し、公文書が発行されましたらお送りいたします。










