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新設法人の経営者様へ
法人の社会保険は、
顧問料0円で社労士に相談してください。
社会保険、労働保険、雇用保険、36協定。設立直後にやるべきことは山ほどあります。手続き漏れがないか、今のうちに確認しませんか。
顧問契約は不要です。必要な時だけ、スポットでご依頼いただけます。
社会保険労務士が直接対応
設立後にやるべきこと
何から手をつければいいか、
迷っていませんか。
一つずつ、いつまでに何が必要かを整理しました。抜け漏れがないか、まずはご確認ください。
01
健康保険・厚生年金保険の新規適用
法人を設立し役員・従業員が加入対象になった場合に必要な届出です。代表者お一人の会社でも対象になります。
02
労働保険の保険関係成立に関する届出
従業員を一人でも雇用したタイミングで必要になります。労災保険・雇用保険の適用の前提となる手続きです。
03
雇用保険の適用事業所設置に関する届出
従業員の雇用保険加入のために事業所側で必要な手続きです。個別の加入手続きとあわせてご案内します。
04
労働保険の概算保険料の申告
年度の労働保険料をあらかじめ概算で申告する手続きです。金額の考え方も含めてご相談いただけます。
05
36（サブロク）協定の締結・届出
法定労働時間を超えて働いてもらう可能性があるなら、事前の締結・届出が必要です。未対応のまま残業させると罰則の対象になり得ます。
06
就業規則の作成・届出
労働条件や職場のルールを明文化するものです。10人未満でも、トラブル予防のために早めに整えておくことをおすすめします。
選ばれる理由
顧問契約は、必要ありません。
必要な時だけ、プロにご相談ください。
01
顧問料0円
ちょっとした社会保険・労務のご相談を気軽にしたいけれど、顧問契約するほどではない。そんなお悩みを顧問料なしで解決します。
02
業界最安値レベル
社労士クラウドは業界最安値レベルでご相談・サポートに対応します。高品質な専門知識を低価格で提供します。
03
スピード対応
豊富な経験と専門知識を活かし、迅速かつ正確にサポートいたします。設立直後のお急ぎのご相談にも対応します。
費用の目安
サポート費用の一例
顧問料は一切かかりません。ご依頼いただいた内容に応じた費用のみです。
社会保険 新規適用のご相談
¥24,800〜
社会保険 加入のご相談
（人数分）
（人数分）
¥3,300〜
被扶養者異動のご相談
（人数分）
（人数分）
¥4,800〜
適用事業報告のご相談
¥5,000〜
労働保険 新規適用のご相談
¥25,800〜
労働保険 概算保険料申告のご相談
¥18,000〜
雇用保険 加入のご相談
（人数分）
（人数分）
¥3,300〜
36協定届のサポート
¥7,800〜
雇用契約書の作成サポート
¥16,800〜
社会保険・雇用保険 資格喪失のご相談
（人数分）
（人数分）
¥3,300〜
離職票のご相談
¥8,800〜
その他のご相談
お問合せください
上記以外のご相談（特急対応・事業所変更等）も承ります。正式な金額は、会社の状況（従業員数・加入対象者等）によって変わります。まずはお気軽にご相談ください。
ご利用の流れ
ご相談からサポート完了まで
STEP 1
ご相談・お申込み
会社の基本情報と、お困りごとをお聞かせください。
STEP 2
内容のご確認
必要なサポート内容と費用をご案内し、ご依頼を確定します。
STEP 3
お支払い
ご依頼確定後、ご請求書を発行いたします。
STEP 4
ご報告
対応が完了しましたら、結果をご報告いたします。
当サービスは、社会保険労務士法に基づく国家資格保有者（社会保険労務士登録番号 第13200257号）が提供する民間の相談・サポートサービスです。行政機関または政府認定事業者ではありません。本ページは、会社設立後に必要となる社会保険・労働保険等の制度について一般的なご案内を目的としたものであり、個別の法的助言を保証するものではありません。詳細は専門家にご相談ください。
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